【學習個性—創造者】實操的經驗落差決定勝負

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創造者特質的人,相信實踐才是學習的最好方式,最需要注意的是「忽略理論基礎」,造成浪費時間在嘗試的困境!

創造者的顧問創業模式主要是依靠「實操的經驗落差」,往往是陪跑教練,如果喜歡幫助他人的可以成為他人的教練,透過陪跑模式變現,用自己的經驗值加速別人的成功之路,畢竟很多人的痛點就是「經驗」!

由於創造者可能將大部分的時間用於實作,會忘記進行紀錄或是整理出自己的失敗方案。所以創業或是變現的路途上,也需要隨時紀錄自己的失敗經驗,這些都是你所擁有的Know-how,並不是成功才是價值,那些失敗的經驗其實更有價值。

學習個性—創造者的特質

創造者以超強的行動力特質著稱。喜歡快速進行實作驗證,說幹就幹,通常會急於開始不擅長等待。相信只有通過實作學習才能累積經驗,擁有他人沒有的行動力,堅信行動與實作的經驗才是最棒的知識資產!

JUST DO IT!NIKE的SLOGEN做就對了,就是創造者奉為圭臬的人生哲學,比起讓人頭痛的文字或是講師的滔滔不絕,動手更讓創作者感到著迷。

在知識變現方面,創造者相當重視實務經驗,注重的是「做中學」,對於自己不熟悉的領域總是躍躍欲試。總之,創造者是就像航海家一樣,跨出去才是真的,相信努力實踐是成功和財富的基礎。

學習個性—創造者的弱勢

創造者需要注意自己可能太過莽撞,和容易誤判局勢或是投入錯誤的程本。可能會有埋頭苦幹但是毫無章法的可能性,或是不願意吸收別人整理好的知識基礎,導致自己像是無頭蒼蠅一樣衝撞。

學習方面要避免過度操作忽略理論或是安全性,並注意不要只實際經驗,而理論基礎的重要度,這可能會讓自己變成不知道如何把技術傳承的老師傅。這也就是創造者常常會感到困惑,明明自己擁有大量的實際經驗,卻好像都在浪費時間一樣。

另外,創造者不要過度相信自己的經驗值,缺乏理論基礎的實作,有時候會讓自己迷失方向,忽略那些別人可能早就嘗試過的失敗經驗,浪費寶貴的時間與金錢成本!

學習個性—創造者的進修方法

創造者在學習方面需要注意理論與實務的平衡,容易忽略理論方面的支持。建議使用工作紀錄紀錄下自己的實作經驗跟思考過程,找到那個讓自己一直卡住的點,請教別人、透過書籍或是AI工具,別讓自己在錯誤的基礎上一直繞圈圈,讓挫折感淹沒了那個前進時做的樂趣。

在日常進修方面,可以設定實作與學習的平衡點,例如限制自己嘗試的次數,嘗試多久以後就考慮詢問其他專業意見或是考慮放棄、轉換跑到等!

山不轉路轉,路不轉人轉,擁有良好的解題邏輯,才能更活用自己的創造者優勢!

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其他學習性格:學習者思考者關聯者

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